Die ganze Kraft der Vervollständigung liegt in Beziehungen.
Mark Yeal
Folgende Projekte wurden für verschiedene Organisationen umgesetzt.
Kundenreferenzen auf Anfrage.
Non Corporate
Interkultureller Workshop mit Ingenieuren und Architekten: interdisziplinäres Planen und Bauen
Bewusstmachen der verschiedenen Erwartungen und Wahrnehmungen, in Einklang bringen derselben, damit sie auf dem gemeinsamen Projekt effizienter zusammen arbeiten können
Interkulturelle Workshops für Botschaftsangehörige
Bewusstmachen der verschiedenen kulturellen Werteorientierungen und wie diese für bessere Resultate in der täglichen Arbeit integriert werden können
Kommunikations Coaching für eine Non-Profit-Organisation
Durch Coaching des Vorstandes, die Kommunikationsstrategie konsequent umzusetzen und damit die Organisation klarer zu positionieren
Workshop für hochbegabte Kinder "Anders sein und erst recht miteinander"
Bewusstmachen, was es heisst, anders zu sein, Thema Stereotypen, Entwickeln von Hilfestellungen, wie man anders und trotzdem Teil der Gruppe sein kann
Workshop intercultural conflict resolution: "Finding the Magic - how music can teach us about cross-cultural co-creation and resolving conflicts"
Kennenlernen des Ablaufes eines Konfliktes, Abbilden desselben durch Musik, damit erfahren lassen, was es heisst, die gemeinsame Basis zu finden, auf der positiv aufgebaut werden kann, integrieren der Erkenntnisse in den Alltag
Interkultureller Workshop: Europe in transition: Bridging East and West for an effective co-operation
Bewusstmachen der verschiedenen Wahrnehmungen und Erwartungen, Entwicklung von Ansätzen für eine effektive Zusammenarbeit
Corporate
Einzelcoaching von Führungskräften
Change Communication im Rahmen einer Strategieumsetzung einer europaweit tätigen Versicherungsgesellschaft
Entwicklung und Umsetzung des Kommunikationskonzeptes, Coaching von Führungskräften
Change Communication im Rahmen einer Strategieänderung eines weltweit tätigen Pharmakonzerns
Entwicklung und Umsetzung des Kommunikationskonzeptes, Coaching von Führungskräften
Kommunikative Begleitung der M&A-Aktivitäten in Osteuropa für einen international tätigen Versicherungskonzern
Entwicklung und Umsetzung der Kommunikationsstrategie und Massnahmen, Coaching von Führungskräften, Know-how Transfer, Aufbau der Kommunikationsabteilungen, Krisenmanagement
Kommunikationsworkshop zur kundenorientierteren Zusammenarbeit zwischen mehreren Abteilungen und verschiedenen Berufen in einem weltweit tätigen Pharmakonzern
Workshop Design und Moderation, Follow-up durch Coaching
Interkulturelle Assessments (IDI) von Führungskräften für verschiedene Unternehmen
Interkulturelles Training und Coaching für Expatriates
Vorbereitung auf eine andere Kultur, Bewusstmachung der eigenen Kultur und der Unterschiede zur anderen Kultur, Entwickelunf von Strategien, wie die Unterschiede wirksam in Einklang gebracht werden können, landesspezifische Informationen
Aufhebung eines Konzernbereiches sowie Aufhebung einer Abteilung verbunden mit Entlassungen über drei Länder bei einem international tätigen Finanzdienstleister
Kommunikationsstrategie und Massnahmen, Coaching der Führungskräfte, Workshop für Management und Kader in Change Management, Controlling der Massnahmen