Lernen ist wieder zu finden, was wir schon wissen. Beraten ist andere daran zu erinnern, dass sie es genauso gut wissen wie wir.
Ein gesamtheitlicher Ansatz ist uns wichtig: von der Analyse hin zu nachhaltigen Lösungen.
Als erstes beleuchten wir die Ausgangslage. Bei Bedarf setzen wir auch Assessments ein. Im interkulturellen Bereich das von Milton Bennett entwickelte Intercultural Development Inventory (IDI), für Einzelpersonen oder Gruppen. Mit dem IDI lässt sich messen, wie weit die interkulturelle Kompetenz entwickelt ist. Für andere Assessments arbeiten wir mit weiteren Institutionen oder Fachpersonen zusammen.
Basierend auf den Resultaten entwickeln wir individuell massgeschneiderte Lösungen und unterstützen Sie auch bei der Umsetzung.